Wat is vereist?
- Je hebt een VCA-certificaat of bent bereid deze te halen
- Ervaring met timmerwerk, bij voorkeur aan bestaande woningen en bent klaar om leiding te geven aan een team
- Je werkt netjes en veilig, houdt rekening met de bewoners en zorgt dat jouw team dit ook doet
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je kunt goed communiceren en zorgt voor een positieve, productieve sfeer binnen het team
Wat krijg je?
- 32 tot 40-urige werkweek
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
- 25 vakantiedagen, 20 atv-dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaarvakantiedagen
- Ruimte om te leren en door te groeien via onze Caspar de Haan Academy
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, inclusief pensioenregeling
Wat doe je?
- 50% Renovatiewerkzaamheden uitvoeren
- 20% Gevel- en dakwerk uitvoeren
- 10% Badkamer- en plafondwerk uitvoeren
- 15% Team aansturen en begeleiden
- 5% Administratie verwerken en rapportages maken
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Nick Loomans
hr‑adviseur
Vacature
Als Voorman Timmerman bij Caspar de Haan geef je dagelijks leiding aan een team vakmensen op renovatieprojecten. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners weer prettig kunnen wonen. Jij verdeelt het werk, houdt overzicht en let goed op de kwaliteit. Of het nu gaat om het plaatsen van gevelelementen, het aftimmeren van leidingwerk of het stellen van keukens: jij zorgt dat het werk netjes en goed gebeurt. Je bent ook het aanspreekpunt voor je collega’s én voor de bewoners. Met jouw duidelijke en rustige manier van werken breng je structuur op de werkvloer.
Je werkt vooral binnen aan lichtere timmerwerkzaamheden. Daarbij vind je het belangrijk dat je collega’s fijn kunnen werken en hun vak goed kunnen uitvoeren. Kwaliteit staat bij jou altijd voorop. Je weet dat een verbouwing in huis impact heeft op bewoners en zorgt daarom voor een nette en vriendelijke benadering. Jij zorgt dat de planning gevolgd wordt en dat iedereen weet wat er moet gebeuren, met oog voor detail én voor mensen.
Je maakt deel uit van het Uitvoeringsteam en werkt samen met andere voormannen, timmerlieden en uitvoerders. Jullie zorgen samen voor een goed verloop van het project en een tevreden bewoner. Bij Caspar de Haan hangt een collegiale sfeer waarin samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend is. In jouw rol ben je niet alleen timmerman, maar ook een voorbeeld en aanspreekpunt voor je team.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven onze nieuwe collega's graag zelf. Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen stellen wij daarom niet op prijs.
Als je het leuk vindt om met verschillende mensen samen te werken en je het een uitdaging vindt om bewoners duidelijk en vriendelijk uit te leggen wat je komt doen, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je te maken met een team dat precies weet wat er moet gebeuren. Het werk verloopt volgens planning en afspraken, waardoor alles soepel en zonder problemen verloopt.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met teamleden die hun afspraken niet nakomen. Dit zorgt voor vertragingen en extra werk om alles alsnog op tijd te regelen.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- Dagstart + werk verdelen binnen het team
- Renovatiewerk: keukens stellen en binnendeuren afhangen
- Pauze
- Gevelwerk: gevelelementen plaatsen
- Lunch
- Team aansturen, vragen beantwoorden, werksfeer bewaken
- Administratie verwerken en rapporteren aan de uitvoerder
- Voorbeeld weekagenda*
-
- Werkbespreking en planning doornemen
- Dakwerk: timmerwerk aan dakkapellen
- Pauze
- Renovatiewerk: kozijnen vervangen
- Lunch
- Team begeleiden en renovatiewerk ondersteunen
- Badkamerwerk: tegelpanelen aanbrengen
-
- Wekelijks overleg met de uitvoerder
- Gipsplafonds aanbrengen
- Pauze
- Werkverdeling en begeleiding van nieuwe collega’s
- Lunch
- Renovatiewerk: leidingwerk aftimmeren en binnendeuren afhangen
-
- Werkdag starten + korte evaluatie
- Gevelbekleding aanbrengen
- Pauze
- Keukens stellen + voortgang controleren
- Lunch
- Vragen van teamleden beantwoorden, bewoners te woord staan
- Administratie bijwerken + rapportages maken
-
- Weekafsluiting + werk evalueren met team
- Overige renovatiewerkzaamheden afronden
- Pauze
- Laatste gevel- of badkamerwerkzaamheden oppakken
- Lunch
- Werkplek opruimen, materiaal checken, terugkoppeling
- Documentatie afronden en planning voor volgende week voorbereiden
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De ontwikkelingsmogelijkheden verschillen per functie. Voor onze vaklieden is er de kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen aan onze Caspar de Haan Academy.
Werken bij Caspar de Haan
Caspar de Haan is een gevestigde naam met een rijke historie van 275 jaar ervaring. Wij werken al eeuwenlang als onderhouds- en renovatiespecialisten aan het opknappen van vastgoed. En als je al zo lang bestaat weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Dit raakt precies de kern van waar wij voor staan: een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame leefomgeving. Generatie op generatie geven we ons vakmanschap en ondernemerschap door om die bijdrage te vergroten.
Gedreven om bij ons te werken?
Laat dan je gegevens achter op het contactformulier en we nemen snel contact met je op!
- Hoofdkantoor in Eindhoven
- Andere kantoren in Tilburg, Den Bosch, Venlo, Deurne, Geleen en Breda
- We zijn actief met projecten door heel Brabant en Limburg
- 500 medewerkers
- Gem. leeftijd van 40 jaar
- 10% / 90%
- Casual dresscode
Collega's
