Timmerman - timmervrouw renovatie
Wat is vereist?
- Afgeronde timmeropleiding (of de wens deze te halen)
- Je hebt een VCA-certificaat of je bent bereid deze te halen
- Ervaring met timmerwerk, bij voorkeur aan bestaande woningen
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands
- Je werkt zorgvuldig en veilig, met oog voor de bewoners en hun omgeving
Wat krijg je?
- 32 tot 40-urige werkweek
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract
- 25 vakantiedagen, 20 atv-dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaarvakantiedagen
- Ruimte om te leren en door te groeien via de Caspar de Haan Academy
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, inclusief pensioenregeling
Wat doe je?
- 40% Aftimmeren, plaatsen van keukens, gevelbekleding en deuren afhangen
- 30% Plafond aanbrengen en dakraam aftimmeren
- 30% Overige werkzaamheden uitvoeren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
Nick Loomans
HR adviseur recruitment
Vacature
Als timmerman - timmervrouw renovatie maak je verschillende klussen op locatie. Je werkt aan allerlei projecten, zoals het plaatsen van keukens, het aanbrengen van gevelbekleding, het afhangen van deuren en het aftimmeren van dakramen. Elke dag bespreek je de planning en zorg je ervoor dat jouw werk goed aansluit op het grotere project. Je werkt nauw samen met je collega’s. Jouw vakmanschap is van hoge kwaliteit, zodat de klant tevreden is met het resultaat.
Je werkt in een klein en hecht team met een uitvoerder, werkvoorbereider en projectleider. Deze samenwerking zorgt voor een goede afstemming van de werkzaamheden en een fijne werksfeer. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en samen met je collega’s te groeien. Het team is divers, wat elke werkdag afwisselend én uitdagend maakt.
Als je het leuk vindt om vakwerk te leveren en je het een uitdaging vindt om elke renovatie tot in de puntjes af te ronden, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je afwisselend werk waarbij je elke ochtend een nieuwe woning binnenkomt en bedenkt hoe je dit aanpakt. Aan het einde van de dag is alles netjes afgerond en ben je tevreden met het resultaat.
Op een minder leuke werkdag heb je te maken met het opruimen of herstellen van de rommel die achtergelaten is door anderen. Dit kan de werkdag vertragen, waardoor je minder snel aan je eigen taken toekomt.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
-
- De planning van de dag doornemen
- Lunch
- Aftimmeren van een woning
- Plaatsen van gevelbekleding
- Verder werken aan het project
- Voorbeeld weekagenda
-
- De planning van de dag doornemen
- Lunch
- Deuren afhangen in een woning
- Plafond aanbrengen
- Verder werken aan het project
-
- De planning van de dag doornemen
- Lunch
- Dakraam aftimmeren
- Plaatsen van gevelbekleding
- Verder werken aan het project
-
- De planning van de dag doornemen
- Lunch
- Aftimmeren van deuren en ramen
- Plaatsen van keukens in een renovatieproject
-
- De planning van de dag doornemen
- Lunch
- Plaatsen van keukens in een renovatieproject uitvoeren
- Verder werken aan het project
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De ontwikkelingsmogelijkheden verschillen per functie. Voor onze vaklieden is er de kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen aan onze Caspar de Haan Academy.
Werken bij Caspar de Haan
Caspar de Haan is een gevestigde naam met een rijke historie van 275 jaar ervaring. Wij werken al eeuwenlang als onderhouds- en renovatiespecialisten aan het opknappen van vastgoed. En als je al zo lang bestaat weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Dit raakt precies de kern van waar wij voor staan: een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame leefomgeving. Generatie op generatie geven we ons vakmanschap en ondernemerschap door om die bijdrage te vergroten.
Gedreven om bij ons te werken?
Laat dan je gegevens achter op het contactformulier en we nemen snel contact met je op!
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures worden niet op prijs gesteld.
Wij werven onze nieuwe collega's graag zelf. Commerciële benaderingen door bureaus of tussenpersonen stellen wij daarom niet op prijs.
- Hoofdkantoor in Eindhoven
- Andere kantoren in Tilburg, Den Bosch, Venlo, Deurne, Geleen en Breda
- 500 medewerkers
- Gem. leeftijd van 40 jaar
- 10% / 90%
- Casual dresscode
Collega's
