Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Bouwkundige opleiding en ervaring
- Bij voorkeur ervaring met bouwsoftware als IBIS-TRAD, BouwWorks of Astra Powerproject of bereidheid om te leren
- Je bent digitaal goed onderlegd
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent stressbestendig, sociaal en houdt het overzicht
Wat krijg je?
- 32 tot 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen, 15 atv-dagen en 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar
- Arbeidsvoorwaarden conform de Bouw & Infra CAO
- Leaseauto
- Een laptop, smartphone en andere voorzieningen voor je werk
- De kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld met opleidingen vanuit de Caspar de Haan Academy.
Wat doe je?
- 30% Werkzaamheden voorbereiden en plannen
- 20% Opnames uitvoeren
- 20% Werkbezoeken
- 10% Financiële afhandeling
- 10% Overleg
- 10% Opleveringen bijwonen
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Harold Bijnen
Recruiter
Vacature
Als Projectcoördinator mutatie onderhoud bij Caspar de Haan ben jij verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van uiteenlopende onderhoudswerkzaamheden bij vooral sociale huurwoningen. Je coördineert tussen de vaklieden, je collega’s op kantoor en opdrachtgevers. Waar nodig ben je voor bewoners een echte probleemoplosser.
Vanaf het moment dat een bewoner of opdrachtgever belt tot aan de oplevering coördineer je allerlei werkzaamheden. Van een kleine verbouwing tot een nieuwe badkamer, toilet of keuken: jij bereidt de werkzaamheden voor, zorgt voor de calculatie en begeleidt de uitvoering door onze eigen of externe vakmensen. Je voert opnames uit van wat er moet gebeuren in een woning en brengt de werkzaamheden in kaart. Vervolgens zet je de opname gegevens om in calculaties, planningen, inkoopopdrachten en werkinstructies. Je stuurt de timmerlieden, schilders, loodgieters en andere vaklieden aan en beantwoordt hun vragen.
Je gaat aan de slag in een klein team. Hard werken, enthousiasme, plezier en van elkaar leren staan centraal. Natuurlijk heb je ook veel contact met je collega’s op kantoor. In het hele bedrijf hangt een echte familiaire en open sfeer: je bent altijd welkom om op kantoor te lunchen, borrelen of andere activiteiten te ondernemen, maar het is zeker niet verplicht. Daarnaast bouw je een goede band op met de vaklieden van het bedrijf én met bewoners.
Als je het leuk vindt om zowel binnen als buiten te werken, graag in contact staat met veel verschillende personen en je rustig blijft wanneer dingen anders lopen dan gedacht, dan is dit een baan voor jou
Werkweek
Op een leuke werkdag verloopt een mutatie soepel en kan je deze volgens afspraak opleveren zonder daar verdere complicaties bij te vermelden.
Op een minder leuke werkdag komen er tijdens de uitvoering zaken naar voren komen die vooraf niet voorzien waren. Dat kan veel moeilijkheden opleveren waar je dan mee moet dealen.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Opname uitvoeren
- Werkzaamheden voorbereiden
- Voorbeeld weekagenda
- Bouwbezoek
-
-
- Lunch
- Opname uitvoeren
- Financiële afhandeling
- Planning maken
- Bouwbezoek
- Kinderen naar school brengen
-
- Lunch
- Werkzaamheden voorbereiden
- Oplevering bijwonen
- Planning maken
-
- Lunch
- Opname uitvoeren
- Werkzaamheden voorbereiden
- Overleg
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
De ontwikkelingsmogelijkheden verschillen per functie. Voor onze vaklieden is er de kans om veel te leren en door te groeien, bijvoorbeeld via opleidingen aan onze eigen Caspar de Haan Academy. Ook het kantoorpersoneel krijgt voldoende mogelijkheden om zich te ontwikkelen en door te groeien naar andere functies.
Werken bij Caspar de Haan
Caspar de Haan is een gevestigde naam met een rijke historie van 275 jaar ervaring. Wij werken al eeuwenlang als onderhouds- en renovatiespecialisten aan het opknappen van vastgoed. En als je al zo lang bestaat weten we als geen ander dat wat we doen van invloed is op de generaties na ons. Dit raakt precies de kern van waar wij voor staan: een belangrijke bijdrage leveren aan een duurzame leefomgeving. Generatie op generatie geven we ons vakmanschap en ondernemerschap door om die bijdrage te vergroten.
Gedreven om bij ons te werken?
Laat dan je gegevens achter op het contactformulier en we nemen snel contact met je op!
- Hoofdkantoor in Eindhoven
- Andere kantoren in Tilburg, Den Bosch, Venlo, Deurne, Geleen en Breda
- We zijn actief met projecten door heel Brabant en Limburg
- 500 medewerkers
- Gem. leeftijd van 40 jaar
- 10% / 90%
- Casual dresscode
Collega's
