Ervaren recruiter

Als ervaren recruiter bij Caspar de Haan ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het gericht benaderen van schaarse talenten tot het neerzetten van een krachtige employer branding strategie. Je weet precies hoe je de arbeidsmarkt moet benaderen en zet gerichte, creatieve wervingsacties in om de juiste doelgroep te bereiken. Daarbij bouw je sterke relaties op, zowel met potentiële kandidaten als met interne stakeholders en zorg je voor een soepel en professioneel verloop van het recruitmentproces van begin tot eind.

Met jouw kennis van de markt en passie voor mensen, draag je bij aan onze ambitie om recruitment écht impactvol te maken. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van ons werkgeversmerk en vertaalt onze organisatiewaarden door in alles wat we uitstralen richting de arbeidsmarkt. Jij bent de verbindende factor die kandidaten overtuigt én collega's verder helpt met het aantrekken van de juiste mensen.

Je maakt onderdeel uit van het HR-team, dat bestaat uit een HR-manager, drie HR-adviseurs, twee HR-medewerkers, een coördinator Academy en een collega-recruiter. Binnen dit team is er veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en eigen initiatief. Samen werken jullie aan het aantrekken, behouden en ontwikkelen van collega’s die passen bij de cultuur en ambities van Caspar de Haan.